شرایط استخدام افراد دارای معلولیت در آزمون های استخدامی

فقط خلاصه متن :

---

سهمیه معلولین در آزمون های استخدامی ؟

افروز صفاری فرد، مدیرکل مراکز روزانه بهزیستی کشور درباره استخدام افراد دارای معلولیت گفت:
طبق قانون، معلولین می‌توانند از سهمیه ۳ درصد اشتغال استفاده کنند.

وقتی دستگاه‌های اجرایی می‌خواهند مجوز استخدام را از سازمان اداری استخدامی بگیرند باید ۳ درصد آن را به افراد دارای معلولیت اختصاص دهند، بعد از این اتفاق شغلِ‌محل‌ها مشخص و در دفترچه آزمون استخدامی درج می‌شود.
افراد دارای معلولیت باید در آزمون استخدامی مورد نظر ثبت نام کرده تا بتوانند از شغل محل‌های تعیین شده استفاده کنند.

شرایط شرکت افراد معلول در آزمون استخدامی؟ (سهمیه معلولین)

1- ابتدا آزمون استخدامی با شرایط استاندارد و با مناسب سازی برگزار می‌شود و فرد معلول باید در آزمون و در سهمیه معلولین ثبت نام کند
2-بعد از برگزاری آزمون تعداد بیشتری از افراد معلول مورد پذیرش سهمیه قرار میگیرند.
3-بعد از آزمون افرادی که سهمیه معلولین را انتخاب کرده اند باید در کمیسیون‌های پزشکی و جلسات مصاحبه شرکت کنند.
4-کمیسیون‌های پزشکی توسط دستگاه هایی انجام می شود که می‌خواهند جذبشان کنند، اما مصاحبه را بخش توانبخشی انجام می‌دهد.

تا الان هر ساله میزان پذیرش معلولین در آزمون ها استخدامی را نسبت به سال گذشته افزایش داشته. سال ۹۵ تنها ۱۸۲ نفر توانستند از قانون ۳ درصد استفاده کنند ولی تا سال گذشته از ۱۴۳۹ سهمیه ۵۲۸ نفر شرکت کرده و طبق آزمون استخدام شده اند. یک سری اعتراضات هم وجود دارد که بیشتر به دلیل انتخاب اشتباه افراد معلول است. آن ها به درستی وضعیت خود را در سیستم تعیین نمی‌کنند. اکثر دستگاه‌ها هم برای مصاحبه از نمایندگان بهزیستی کمک می‌گیرند که بتوانند فرصت خوبی را برای افراد معلول رقم بزنند.

چه تعداد افراد معلول در آزمون استخدامی می توانند شرکت کنند ؟

به طور مثال در آزمون امسال ۱۴۳۹ سهمیه برای افراد معلول در نظر گرفته شده است که توسط دستگاه‌های اجرایی با در نظر گرفتن مدرک تحصیلی مشخص شده بتوانند از قانون ۳ درصد بهره ببرند.

مشکلات سر راه افراد معلول در آزمون های استخدامی ؟

افراد معلولی که در آزمون های استخدامی شرکت می کنند، گاهی به دلیل انتخاب اشتباه گزینه، با افراد عادی سنجش می‌شوند و یا مدرک تحصیلیشان با آن مدرک مد نظر تطابق ندارد. برخی از دستگاه‌ها به طور مثال وزارت آموزش و پرورش برای جذب افراد نابینا در قسمت آموزش با مشکلاتی رو به رو شده اند. در این بین باید افراد کم بینا یا نابینا دقت داشته باشند که مرحله آموزگاری را انتخاب نکنند.

او بیان کرد: برخی دستگا‌ها مثل وزارت نفت سهمیه ۳ درصد را ایجاد نکرده است، اما حالا این اتفاق در حال بروزرسانی است. تمام دستگاه‌ها و سازمان بهزیستی پیگیری‌های لازم را دارند تا بتوانند شرایط مناسبی را برای این دسته گروه‌ها ایجاد کنند.

شرط سنی معلولین در آزمون های استخدامی ؟

معمولا سوالات زیادی می شود که سن استخدامی برای معلولین در آزمون های استخدامی به چه صورت است ؟ ببینید سن استخدامی این افراد با افراد سهمیه آزاد تفاوتی ندارد، مثلا اگر در دفترچه استخدامی وزارت بهداشت سن استخدامی برای شرکت کنندگان سهمیه آزاد 40 سال باشد برای افراد دارای معلولیت هم به همین صورت است سن استخدام برای معلولین 40 سال می شود، پس سن استخدام بستگی به شرایط دفترچه استخدامی دارد

به طور کلی امسال (1402) قرار است اولین آزمون استخدامی ویژه معلولین برگزار شود، که برای 3800 نفر مجوز استخدامی دریافت شده است. لینک متن کامل این خبر (کلیک کنید)

منبع : باشگاه خبرنگاران جوان