بهترین رشته ها و مدرک تحصیلی برای آزمون استخدامی

فقط خلاصه متن :

---

برای قبولی در آزمون های استخدامی چه رشته تحصیلی و چه مدرک دانشگاهی داشته باشم؟

خیلی وقت ها شاید در خلوت خود نشسته باشید و بگویید که ای کاش یک رشته تحصیلی دیگری را می خواندم، این رشته من به درد آزمون های استخدامی نمی خورد و جذب خیلی کمی دارد. درسته ؟ شاید هم بعضی از شماها این کار را کرده باشید و با وجود داشتن یک مدرک لیسانس، باز هم یک بار دیگر دانشگاه رفته و رشته دیگری را که طرفدار بیشتری در آزمون های استخدامی داشته را خوانده باشید. بهرحال این سوال وجود دارد که واقعا چه رشته هایی بیشترین استخدام را دارند ؟

پر طرفدار ترین رشته های تحصیلی برای آزمون استخدامی

ببینید این گفته و طرز فکر که کدام رشته ها عالی هستند کاملا اشتتباه است، چون آزمون های استخدامی معمولا با توجه به نیاز ادارات و میزان بازنشستگان آن حوزه تعیین می شود، مثال: این چند سال اخیر چون وزارت آموزش و پرورش با کمبود شدید نیرو مواجه شد، طی دو سال چندین آزمون استخدامی برگزار کرد.

آزمون ها و استخدامی هایی که به گفته وزیر آموزش و پرورش در طی 8 سال بی سابقه بوده، پس نمی توان گفت بهترین اداره برای استخدام شدن آموزش و پرورش و رشته روانشناسی یا علوم تربیتی است زیرا هر سال استخدامی دارند، شما باید توجه داشته باشید که شاید در یک مقطع خاص زمانی این اتفاق بله رخ دهد ولی شاید 3 سال بعد وزارت آموزش و پرورش به ندرت استخدامی برگزار کند و شاید بیشترین جذب نیرو را از طریق دانشگاه فرهنگیان باشد.

پس هنگام انتخاب رشته به این فکر نکنید، که چه رشته ای مناسب استخدامی است، بلکه فکر کنید که چه به چه رشته ای علاقه دارید که حتی اگر پولی هم توی این کار نبود، شما با عشق و علاقه حاضر به انجام آن باشید.

پی هر رشته ای اگر علاقه باشد، بازارکار آن نیز ایجاد می شود. پس به دنبال علاقه خود بگردید.

بهترین مدرک تحصیلی و دانشگاهی برای آزمون های استخدامی چیست ؟

شاید این سوال را از خودتان پرسیده باشید که آیا دانشگاه دولتی خوب است یا دانشگاه آزاد، یا اینکه دانشگاه پیام نور یا علمی کاربردی در آزمون های استخدامی امتیار کمتری داشته باشند، پاسخ همه این موارد غلط است، هیچ تفاوتی بین مدرک های تحصیلی دانشگاه های مختلف در آزمون های استخدامی نیست. در این راستا رئیس سازمان اداری استخدامی هم چنین می گوید.

در جلسه مورخ 16 آذر 1402، معاون رئیس‌جمهور در پاسخ به درخواست برخی دانشجویان مبنی بر در نظر گرفتن امتیازات ویژه برای دانشجویان دانشگاه‌های دولتی و دانشجویان فعال فرهنگی نسبت به دانشجویان دیگر دانشگاه‌ها، گفت: ما هیچ تبعیضی در آزمون استخدامی در این خصوص نداریم. حتی شرط معدل هم یک دوره‌ای در نظر گرفته شده بود که از سوی دیوان عدالت نقض شد، چرا که قانونی نبود. لذا فعالیت‌های فرهنگی یا تحصیل در دانشگاه‌های دولتی نمی‌تواند امتیازی در آزمون کتبی داشته باشد اما در مرحله دوم؛ یعنی ارزیابی، سابقه فعالیت‌های فرهنگی و مدارک علمی می‌تواند در بخش‌هایی مورد توجه قرار بگیرد، این موضوع هم به مثابه در نظر گرفتن امتیاز ویژه نیست.

از جمله فعالیت های فرهنگی امتیاز آور : 1-حافظ قرآن بودن امتیاز دارد 2-مدرک ICDL فنی و حرفه ای داشتن در آزمون استخدامی اجباری است 3-داشتن مقاله های علمی کاربردی است (امتیاز زیادی ندارند ولی خوب یک تاثیر کوچکی در نتایج خواهند داشت.)

بعضی مواقع اتفاق می افتد که بعضی رشته ها نمی توانند برای اداره خاصی شرکت کنند، مثلا رشته مامایی برای بانک ها، یا رشته های مدیریت برای آموزش وپرورش، و.... پس اگر از همین الان آرزوی استخدام شدن در بانک را دارید حتما باید رشته مرتبط با بانک و بانکداری را بخوانید، مثلا رشته حسابداری یکی از رشته های مادر است که در اکثر آزمون های استخدامی در طول سال استخدام دارد (آموزش و پرورش، دستگاه های اجرایی، وزارت بهداشت و ...)

برای اینکه چه نوع استخدامی می توانید شرکت کنید و چه رشته ای برای آینده خود در نظر بگیرید می توانید با یک مشاوره آزمون استخدامی مشورت داشته باشید که آمارهایی از وضعیت استخدامی رشته شما را در اختیار تان قرار دهد. در کل درصد استخدام رشته ها در طول سال یکسان نیست، بعضی سال ها روانشناسی روی بوزس است و بعضی مواقع حسابداری و یا سایر رشته ها

منبع : سازمان اداری استخدامی کشور